Esta es la página web del Área de políticas de género de la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires - UNICEN-. La directora del área es la Dra. Gisela Giamberardino, quién también es Coordinadora del Grupo Interdisciplinario de Estudios en Ciencia, Sociedad y Cultura (CiSoC) de UNICEN.
La oficina del Programa se encuentra en el edificio de Rectorado. Calle Pinto 399, Tercer Piso - Oficina 357. Tandil
Estas son algunas de las actividades y acciones que forman parte del Área.
Cursos, seminarios, talleres, workshops.
Proyectos, voluntariados.
Campañas, marchas, manifestaciones.
Diseño de estrategias de intervención en la cultura institucional.
Proyectos vigentes relacionados con cuestiones de género.
El acto se desarrolló de manera virtual el pasado viernes 20 de agosto de 2021.
Este viernes se realizó una asamblea interclaustro con representantes de las diferentes unidades académicas de la UNICEN en #Quequén, #Azul, #Olavarría y #Tandil, gremios, áreas, Consejerías en Salud Sexual, con el propósito de recabar propuestas y miradas sobre los procesos de transversalización de género en los territorios de nuestra universidad, rumbo al Paro Internacional de mujeres y disidencias trabajadorxs.
En los próximos días difundiremos las diferentes actividades que componen la Agenda #8M en la UNICEN y la región del centro bonaerense. Hay algunas que ya podés encontrar en las cuentas institucionales!
Por información, escribir a consejeriasgenero.unicen@gmail.com
Las Mujeres y diversidades trabajadorxs, este #8M paramos
Súmate a las asambleas en las ciudades donde la #UNICEN tiene sede, a organizar este Paro Transfeminista.
Desde el Área de políticas de género UNICEN - Consejerías en género les invitamos a los: Foros participativos en el marco del #8M - “Nosotrxs movemos la Universidad”.
Fecha: Miércoles 8 de marzo de 2023 - 9:00 hs.
Desde el Área de políticas de género UNICEN - Consejerías en género les invitamos a los: Foros participativos en el marco del #8M - “Nosotrxs movemos la Universidad”.
Fecha: Miércoles 8 de marzo de 2023 - 9:00 hs.
Lugar:
Destinado a: Todos los claustros de la UNICEN y becarixs. De participación libre y abierta.
Con la Resolución 0424/2022 la UNICEN crea el Área de políticas de género. La creación del Área de Políticas de Género, significa la jerarquización del espacio que constituía el Programa de Género (creado en 2017), a la vez que implica el reconocimiento de los regímenes de género como una problemática que requiere ser atendida en su integralidad.
El Programa de Género ha mantenido un diálogo constante con la gestión de la UNICEN, lo que permitió dar cuenta de la centralidad del tema de las desigualdades basadas en el género, de la potencialidad para revertirlas que contiene estas políticas y sobre todo de la creciente demanda de intervenciones.
La solicitud de la jerarquización provino tanto del activismo de la propia universidad, en el marco del colectivo Feministas UNICEN, como de los lineamientos propuestos a través de la Red Interuniversitaria de Género y contra la violencias –RUGE-, que da cuenta de un preocupación compartida en el mundo universitario, aquella que permite tanto visibilizar inequidades y violencias como diseñar estrategias para batallarlas en la cotidianeidad del trabajo ya sea este de nodocencia, de gestión, de extensión o de investigación.
La creación de Área de Políticas de Género, abre posibilidades concretas. En principio la estrategia definida para regionalizar los lineamientos del Área, es la creación de 3 Consejerías en Género que atenderán las sedes de Azul, Olavarría, Tandil y la subsede de Quequén y para todos los claustros. Paralelamente se han iniciado diálogos con la Región Sanitaria VIII, en el sentido de articular para la puesta en acción de la primera Consejería en Salud sexual reproductiva y no reproductiva, dando respuesta a uno de los fuertes ejes de trabajo impulsado en 2022 por la RUGE. Otra acción transversal planificada para el segundo semestre es la realización de Foros Participativos con la finalidad de llevar adelante un primer acercamiento a las necesidades, las demandas y las particularidades de cada sede.
Resulta particularmente significativo compartir este avance en el camino de revertir las desigualdades basadas en el género, en el marco del 28J, día Internacional del Orgullo LGTBI+, un día icónico para quienes luchamos por la igualdad de derechos.
Recuperamos del Anexo de la Resolución las finalidades atribuidas al nuevo espacio:
El Área de Políticas de Género de UNICEN promoverá, mediante mecanismos de articulación con las distintas Unidades Académicas y las Secretarías de la UNICEN prácticas de investigación, de docencia, de extensión, de investigación y de gestión con perspectiva de género, de diversidad y de interseccionalidad. Así también entenderá en aquellos asuntos que impliquen diseñar e implementar estrategias tendientes a revertir situaciones derivadas de la desigualdad estructural en que se encuentran las mujeres y población LGTBI+.y que se expresen en el marco de relaciones laborales o educativas en la comunidad universitaria. Complementariamente propondrá acciones que permitan visibilizar las opciones identitarias no enmarcadas en el binarismo masculino/femenino, así como erradicar mecanismos discriminatorios basados en la identidad de género.
NOTA PUBLICADA EN LA PRENSA "Con la conformación del Área de Género, la Unicen jerarquizó su programa para fortalecer la temática"
Estas son las leyes vigentes en la República Argentina relacionadas con cuestiones de género.
| Número | Descripción | Link |
|---|---|---|
| Ley 26.485 | Protección integral a las mujeres. | |
| Ley 26.061 | Protección integral de los derechos de las niñas, niños y adolescentes. | |
| Ley 26.743 | Identidad de Género. | |
| Ley 26.150 | Programa Nacional de Educación Sexual Integral. | |
| Ley 27.412 | Paridad de género en ámbitos de representación política. | Link |
| Ley 27.499 | Ley Micaela de capacitación obligatoria en género para todas las personas que integran los tres poderes del Estado. | Link |
En esta sección iremos subiendo algunas perspectivas, materiales y textos que pueden servir de referencia.
Promover el uso del lenguaje inclusivo supone un proceso de aprendizaje y, sobre todo, de des-aprendizaje porque implica dejar atrás paradigmas que guiaron nuestras formas de nombrar e interpretar discursivamente el mundo y avanzar en otras, que nos convocan a repensar el rol que el discurso y las palabras tienen en el camino hacia la igualdad.
El viernes 11 de junio se llevará adelante la primera charla del Ciclo “Conocer para actuar. Articulaciones institucionales en el marco del impacto del Covid 19”. Organiza Proincomsci (FACSO), el Ministerio de Ciencia Tecnología e Innovación y la SECAT-UNICEN.
"La defensa de un proyecto de universidad latinoamericana democrática, popular y feminista debe afirmarse como parte de la resistencia al avance del programa neoliberal en nuestra región."
II ENCUENTRO LATINOAMERICANO CONTRA EL NEOLIBERALISMO POR UNA UNIVERSIDAD DEMOCRÁTICA Y POPULAR. 2018
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